Benefícios
Auxílio Creche
Prêmio Assiduidade
Restaurante
A empresa promove a participação dos funcionários em projetos de melhorias, tanto para postos de trabalho, ambiente e segurança, quanto melhorias nos processos e produtos. Os melhores projetos são premiados, além de oportunizar aos grupos viagens de cunho educativo e turístico.
O programa Crescer oportuniza o recrutamento interno e tem como objetivo valorizar e promover os talentos internos da empresa, fazendo com que os colaboradores tenham a oportunidade de se desenvolver profissionalmente.
Este programa existe desde 2012 e tem como objetivo abrir as portas da empresa para visitação e palestras sobre seu processo produtivo para diferentes públicos: escolas municipais, estaduais, ensinos profissionalizantes e cursos de graduação.
A Cercena promove inúmeros cursos aos colaboradores, que abrangem desde treinamentos básicos de nível operacional até formações técnicas de nível avançado. Tais formações os preparam para os planos de carreira, tanto crescimento a nível de gestão quanto em áreas técnicas.
O programa de Incentivo a Educação tem como objetivo custear parte das mensalidades dos colaboradores que realizam cursos técnicos, tecnólogos, graduação e pós-graduação. Este programa também faz parte do desenvolvimento de carreira dos funcionários.
O programa abrange filhos de funcionários de 0 a 12 anos, e tem como objetivo a realização de eventos em datas comemorativas, além de presentear as crianças. Os eventos são cheios de alegria, diversão, brincadeiras e claro, contam com a presença do mascote “Cerceninha”.
Composto por uma série de ações, entre elas: auditoria nos setores, treinamentos para equipes e lideranças, melhorias de processos, controle de risco por postos de trabalho, disponibilidade de EPIs de última geração e realização frequente de trabalhos voltados à conscientização
O programa consiste em análises do local de trabalho realizadas por ergonomistas especializados, prevenção e controle de riscos ergonômicos, gerenciamento médico e treinamentos. As próprias equipes buscam soluções ergonômicas, o que resultou em inúmeras ações de melhorias implantadas
Com o objetivo de qualificar profissionalmente os jovens para o mercado de trabalho, a Cercena, em parceria com o Senai Erechim, realiza o curso de Mecânica de Usinagem, na modalidade de aprendizagem industrial. Esta parceria possibilita que os alunos tenham aulas tanto nos laboratórios do Senai como na Cercena, além de realizarem todas as atividades práticas também nas dependências da empresa. O curso é ofertado para jovens de 16 a 22 anos que tenham interesse em se qualificar no setor de usinagem.
