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Gente, Gestão & Cultura

Gente, Gestão & Cultura

A área de Gente, Gestão & Cultura através do programa “Gente que Ama Gente”, é fundamentada nas áreas de Administração de Pessoal, Gestão de Pessoas, Treinamento e Desenvolvimento, Saúde e Segurança do Trabalho, e Marketing.

A Cercena acredita que o sucesso começa pelos seus profissionais e, dessa forma interconectada, o Gente que Ama Gente é uma iniciativa que coloca as pessoas no centro de toda organização, promovendo políticas, programas e projetos que tornam a área estratégica.

Logo Gente que Ama Gente
Gente que Conecta

Visa criar uma ligação entre a comunidade e empresa, difundindo suas frentes de atuação, através de visitas de instituições na empresa ou através da participação da Cercena em eventos da comunidade.

Promove o crescimento e desenvolvimento interno dos profissionais através das oportunidades na instituição.

A Administração de Pessoal atua como base administrativa e legal, envolvendo procedimentos específicos do setor.

Visa proteger a integridade física, mental e social dos profissionais, bem como promover seu bem-estar no ambiente de trabalho através de ações internas.

Engloba todas as ações de marketing e endomarketing que a Cercena realiza como forma de integrar, conscientizar e comemorar junto aos profissionais.

Se trata da capacitação dos profissionais para execução das atividades de forma mais eficaz, além de prepará-los para o seu crescimento e desenvolvimento.

Se trata de um processo contínuo que visa avaliar o desempenho, as competências, o potencial e o desenvolvimento dos profissionais. Levando a reconhecer as habilidades e talentos através de um feedback construtivo, permitindo que os profissionais entendam seu desempenho.

Consiste em atrair, selecionar e contratar os profissionais certos para as vagas alinhando as necessidades da organização com as competências e o perfil dos candidatos, contribuindo para o sucesso e o crescimento do negócio.

É a participação ativa da empresa incentivando o pertencimento de todos, em consonância com o Código de Conduta Ética da Cercena.

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Nossos benefícios

A Gestão de Pessoas da Cercena está alinhada às diretrizes institucionais e em consonância com o Código de Conduta Ética, com o objetivo de atender às necessidades da empresa, contribuindo para seus resultados e para a excelência dos serviços prestados.

Acreditamos que um bom ambiente de trabalho, com pessoas comprometidas, valorizadas e engajadas, potencializa a atuação da empresa e promove um local justo, respeitoso e com oportunidades de crescimento profissional. Além de incentivar e valorizar a diversidade e a inclusão, também fortalece a cooperação e a sinergia entre todas as áreas.

Prêmio Assiduidade

Bônus Anual

Atendimento odontológico

Transporte gratuito

Restaurante interno

Plano de Sáude Unimed Regional

Mensalidade para o profissional pago 100% pela Cercena.

(com possibilidade de inclusão de dependentes)

Convênios e Parcerias

  • Farmácias
  • Mercados
  • Gás
  • Instituição de ensino de línguas estrangeiras
  • Escola de Edução Básica
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Nossos colaboradores dizem...

"A Cercena me deu oportunidade de crescer profissionalmente e, ao mesmo tempo, cuidar da minha família. Ter o plano de saúde 100% pago faz toda a diferença."
Aline Ferreira
Analista de Qualidade
“Trabalho aqui há mais de 10 anos e vejo o quanto a empresa evoluiu. A gente sente orgulho de vestir o uniforme todos os dias. O ambiente é saudável e os benefícios ajudam muito.”
João Carlos Ribeiro
Operador de Fundição
“Desde o primeiro dia fui bem acolhida. Aqui, a gente é valorizado como pessoa e como profissional. Os treinamentos e incentivos mostram que a Cercena acredita na gente.”
Gabriela Souza
Engenheira de Produção
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Programas de Desenvolvimento

Na nossa cultura, qualidade é atitude. Por isso criamos o projeto A Qualidade a Partir de Mim, que fortalece quatro pilares essenciais: • Saúde física e mental • Processos produtivos eficientes • Segurança no trabalho • Cuidado com o meio ambiente Acreditamos que os grandes resultados vêm da soma de pequenos esforços diários. Com comprometimento, disciplina e responsabilidade, cada pessoa faz a diferença.
Valorizamos o crescimento de quem faz parte do nosso time. Por isso, criamos o Programa Crescer, que incentiva o desenvolvimento interno, permitindo que nossos profissionais se candidatem a novas oportunidades dentro da empresa. O Crescer é um reflexo do nosso compromisso com a valorização e o cuidado com as pessoas.
Acreditamos que o crescimento da empresa começa com o desenvolvimento de cada pessoa. Com o Programa Incentivo à Educação, oferecemos até 50% de desconto em cursos técnicos, graduações e especializações. Mais do que um benefício, é um compromisso com o aprendizado contínuo. Valorizamos o conhecimento como ferramenta de transformação e incentivamos nossos colaboradores a se aperfeiçoarem em suas áreas de atuação. Quando nossos profissionais evoluem, crescemos juntos.
Em parceria com o SENAI, no ano de 2024 criamos a Escola Ele Cercena de Aprendizagem Industrial, focada na formação de jovens talentos em usinagem e processos industriais. Com tecnologia de ponta e ensino teórico e prático, preparamos aprendizes para os desafios do mercado, unindo qualificação técnica, valores e desenvolvimento humano. Investir em educação é construir um futuro melhor para todos.
O Programa Cultivar nasceu para apoiar o crescimento das nossas lideranças. Ele busca inspirar, orientar e fortalecer coordenadores, supervisores e especialistas, valorizando cada trajetória e incentivando o aprendizado coletivo. Em encontros mensais, promovemos diálogos, reflexões e trocas de experiências que ajudam a desenvolver um jeito de liderar mais humano e colaborativo.
Celebra profissionais que completam 5, 10, 15, 20 anos ou mais de dedicação à Cercena. Eles são a base do nosso crescimento. A homenagem é marcada por um evento especial reconhecendo os colaboradores pelo tempo de contribuição, esforço e compromisso. valorizamos quem constrói a nossa história todos os dias. Crescendo com raízes sólidas.
Tem como propósito aproximar estudantes, profissionais e a comunidade do universo industrial da Cercena. A iniciativa apresenta de forma prática o funcionamento da empresa e seus processos metalúrgicos, oferecendo uma experiência imersiva. É uma oportunidade única para conhecer de perto as tecnologias, operações e a cultura organizacional que movem o nosso dia a dia.
O Prime incentiva profissionais proporem melhorias nos processos do dia a dia, por meio de grupos voluntários e metodologia de Círculos de Controle da Qualidade. A iniciativa promove inovação, reduz desperdícios, aumenta a produtividade e fortalece o trabalho em equipe. Mais eficiência, motivação e crescimento para todos.
Na Cercena, segurança é prioridade. O Programa Zero Acidentes tem como objetivo criar uma cultura preventiva, envolvendo todos os colaboradores na identificação de riscos, no cuidado com o ambiente e na adoção de boas práticas de segurança. Realizamos treinamentos constantes, campanhas de conscientização, inspeções preventivas e investimos em melhorias estruturais. Acreditamos que acidentes podem ser evitados com atenção, responsabilidade e compromisso coletivo.
O Cercena Mais Verde é um programa de sustentabilidade que reduz impactos ambientais, incentiva o uso consciente de recursos e promove responsabilidade entre profissionais e comunidade. Suas ações incluem coleta de resíduos, reciclagem, campanhas de conscientização e redução de desperdícios.
O Programa de Ergonomia da Cercena busca garantir mais conforto, saúde e qualidade de vida no ambiente de trabalho. Avaliamos postos, ajustamos ferramentas, promovemos pausas e orientações posturais para prevenir lesões e melhorar o bem-estar dos colaboradores. Cuidar da ergonomia é parte do nosso compromisso com a sustentabilidade humana e a eficiência de nossas operações.
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Valorizamos um ambiente de trabalho ético e seguro. Oferecemos total proteção e confidencialidade para quem utiliza nosso canal de denúncias, garantindo que sua voz seja ouvida sem represálias.

Nossas garantias

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Equipe especializada para conduzir investigações e dar retorno